Voilà 16 ans, qu’elle a rejoint les équipes du Groupe 3iD, et à travers son récit quand elle me parle de son évolution dans l’entreprise, on sent tout de suite sa rigueur professionnelle, son goût dans la précision des tâches à effectuer.
La vie est faite d’opportunités, de rencontres, et Christophe en est l’exemple parfait quand il me parle de son parcours .
Comment ne pas créer de la frustration face au vaste sujet que sont les Ressources Humaines quand on aborde seulement le recrutement…
Commencer un entretien sur le Désamiantage avec Elisabeth, c’est plonger dans un monde très technique où la législation et les contraintes terrain sont omniprésentes. C’est avoir l’impression que le sujet est inépuisable peu importe l’angle sous lequel on veut aborder l’activité.
Travaillant dans le BTP au début de sa carrière, c’est au hasard des chantiers qu’elle a été confrontée à cette problématique amiante
Plus qu’un travail, une passion !
Quand Eric parle de la Recherche de fuites, c’est bien l’esprit d’analyse, le goût à résoudre une problématique technique qui le passionne, lui et son équipe. Depuis son intégration au sein du Groupe 3iD, il n’a eu de cesse de se servir de ses compétences en Bâtiment pour apporter son savoir-faire au sein de la filiale Recherche de Fuites.
Si il devait décrire les compétences d’un technicien, il dirait sans hésiter qu’il doit :
